1. ¿Qué opinas sobre las leyes en México que obligan a las organizaciones a trabajar bajo principios éticos?
De hacer un consenso grupal, consideramos que las leyes que rigen un comportamiento ético son arduamente necesarias en las empresas, pues las hacen sanas para la sociedad ya que no son instituciones aisladas, sino son organizaciones en las cuales el flujo de capital humano requiere de un control no sólo mercantil sino también ético para evitar roses internos, ya sea entre trabajadores o por parte de la empresa hacia los trabajadores o viceversa. La legislación que se debe aplicar debe ser clara para evitar los llamados "huecos legales" que permiten actos poco éticos en las empresas que les dan ventaja legal o ya bien, en el peor de los casos hacer actos corruptos para obtener mayor utilidad a costa de perder esa parte humana ante la sociedad.
2. ¿En realidad las empresas cumplen?
Muchas veces las empresas por compromiso prometen pero es como los políticos, prometen, pero sinceramente desde nuestro punto de vista nunca cumple, le hacen mucho daño a sus trabajadores no respetando sus propias leyes, allá la está el principio, de él porque decimos que no cumplen, si ni en ellos mismos le son leales a sus propias leyes, menos a lo que prometen con el ambiente, o con las asociaciones de distintos tipos, hacen miles de programas de ayuda y su realizan uno es mucho.
3. ¿Quiénes se benefician?
En la mayoría de los casos los que salen beneficiados son las mismas empresas ya que son pocas las que realmente trabajan en bases éticas, la idea es que se vean beneficiados tanto los empleados, como los empleadores, así como los clientes claro está, porque al fluir bien dentro de la organización se ve reflejado en los productos y servicios que se ofrecen al consumidor. Desafortunadamente la situación en México todavía no maneja estándares tan estrictos de calidad y responsabilidad social, pues no haya leyes que lo rijan.
