1. ¿Qué opinas sobre las leyes en México que obligan a las organizaciones a trabajar bajo principios éticos?
De hacer un consenso grupal, consideramos que las leyes que rigen un comportamiento ético son arduamente necesarias en las empresas, pues las hacen sanas para la sociedad ya que no son instituciones aisladas, sino son organizaciones en las cuales el flujo de capital humano requiere de un control no sólo mercantil sino también ético para evitar roses internos, ya sea entre trabajadores o por parte de la empresa hacia los trabajadores o viceversa. La legislación que se debe aplicar debe ser clara para evitar los llamados "huecos legales" que permiten actos poco éticos en las empresas que les dan ventaja legal o ya bien, en el peor de los casos hacer actos corruptos para obtener mayor utilidad a costa de perder esa parte humana ante la sociedad.
2. ¿En realidad las empresas cumplen?
Muchas veces las empresas por compromiso prometen pero es como los políticos, prometen, pero sinceramente desde nuestro punto de vista nunca cumple, le hacen mucho daño a sus trabajadores no respetando sus propias leyes, allá la está el principio, de él porque decimos que no cumplen, si ni en ellos mismos le son leales a sus propias leyes, menos a lo que prometen con el ambiente, o con las asociaciones de distintos tipos, hacen miles de programas de ayuda y su realizan uno es mucho.
3. ¿Quiénes se benefician?
En la mayoría de los casos los que salen beneficiados son las mismas empresas ya que son pocas las que realmente trabajan en bases éticas, la idea es que se vean beneficiados tanto los empleados, como los empleadores, así como los clientes claro está, porque al fluir bien dentro de la organización se ve reflejado en los productos y servicios que se ofrecen al consumidor. Desafortunadamente la situación en México todavía no maneja estándares tan estrictos de calidad y responsabilidad social, pues no haya leyes que lo rijan.
EQUIPO #2
ResponderEliminarEl equipo cree que una empresa no se puede comparar con un político puesto que en las organizaciones ya están establecidas las leyes, derechos y obligaciones que se deben cumplir tanto con sus empleados como al publico y no es que si ellos prometen su deber es seguir con la ley, es cierto que muchas de las grandes organizaciones hacen lo posible por evitar contribuir con la sociedad, pero otras lo hacen formando asociaciones que ayudan a muchas personas y estamos en desacuerdo en que en México no existan estándares que regulen la calidad de las empresas si no que el problema esta en que las autoridades que lo manejan son corruptas.
Equipo #7
ResponderEliminargeneralizando los puntos a tratar estamos de acuerdo a que las autoridades que manejan a las organizaciones son las corruptas y eso hace que las organizaciones no actúen de manera ética si bien se menciona y se compara a la empresa como un partido político lo que hay que notar es que ambas son organizaciones y que depende de las personas que las manejen es conforme a como estas van a actuar para con la sociedad y con sus empleados de igual manera se notaran los resultados y los beneficios que el manejo de la organización propicie.
Equipo No.3
ResponderEliminarNosotros podemos decir qu las leyes son una herramienta para la sociedad, sin embargo no todos las cumplen y si bien es cierto la mayoria de las empresas buscan su conformidad beneficiando sus interes, pero podemos mencionar que no todas cumplen con la sociedad y los mas beneficiados son los mayoristas, practicamente los dueños.
Las organizaciones suelen rejirse por sus intereses y los beneficiados pueden ser mbas partes
EQUIPO #4
ResponderEliminarEl equipo opina que la etica en las empresas pueda aver o no puede todo depende de sus valores y siempre salen ganando, la utilisan las leyes para su propio bienestar sin importar en la integridad del trabajador